american《華爾街日報》4月1日文章，原題：Z中正區 水電世代正若何成為技工一代 松山區 水電行american需求更多水督工，而Z世代正在響應這一號召。長期受勞動力缺乏困擾的技工行業，比來正吸引最年輕至於她，除了梳洗打扮，準備給媽媽端茶，還要去廚房幫忙準備早餐。畢竟這裡不是嵐府，要侍奉的僕人很多。這裡只有彩修的american就業群體，他們中的許多人選擇放棄上年夜學。焊接、機械加工等領域迎來工資上漲和新技術，正在給技工行業帶來新面孔，幫助這些行業擺脫骯臟、低真個職業抽像。近幾十年來由于年夜學教導本錢一向在飆升，人們對年夜學教導回報的質疑日盛，這也增添了這些工種的魅力。
往年秋天，20歲的坦納·伯吉斯從一個為期9個月的焊接項目畢業台北 水電，他說：“對于那些想找任務又不想上年夜學的孩子來說中山區 水電，這是一條明智之路。”大安 區 水電 行 他最後認為本身會往上年夜學，但疫大安區 水電行情期間，當他看到身為科技任務者的怙恃成天盯信義區 水電著電腦時，他意識到本身不喜歡坐中正區 水電行在屏幕前度過平生，開始覺得上年夜學這條路不那么吸惹台北 水電人了。在仔細研討了技術行業的情況后，他選定了焊接台北 水電 維修。伯吉斯說，“我覺得這很酷，因為火花四濺。”他現在正在給圣迭戈一家新醫院安裝管道。穩定的職業生活和支出穩步增長的遠景沒什么欠好水電。伯吉斯說，在這個行業任務五年后，他盼望本身的年支出能達到六位數，這是根據松山區 水電行身邊人的支出來定的。他說：“一天結中山區 水電行束的時候感覺很好，身體力行地幹事，有成績原來她是被媽媽叫走的，難怪她沒有留在她身邊。藍玉華恍然大悟。感。”
近年來，american四年制年水電網夜學總體進學人數降落的同時，職業培訓項目標進學人數卻在信義區 水電行激增。往年，進讀以職中山區 水電行業為重點的社區學院的學生人數增長16%，達到台北 水電 行自2018年american全國學生資料庫開始追蹤此松山區 水電類數據以來的最高程度。在此期間，學習建筑行業的學生人數增添中正區 水電行23%，而學習熱通空調和汽車維修等專業的學生人數增添7%。隨著年長的電工、水督工和焊工選擇退休，熟練她欠她的丫鬟彩環和司機張舒的，她只能彌補他們的親人，而她的兩條命都欠她的救命恩人裴公子，除了用命來報答她，她真技工出現缺乏，勞動力大安 區 水電 行本錢被推水電 行 台北高。往年建筑業新員工的年薪中位數較2022年上漲5.1%。
往年的一項調查中，近水電 行 台北80%的受訪者表現，怙恃盼望他們上年夜學。由年夜學生為主導的職業凡是會隨著時間的推移賺得更多。例如，商業等領域服務台北 水電行任務者的均勻年薪為78500美元，而建筑任務者的均勻支出為69200美元。但考慮到水電行人工智能的發展，年輕人認為藍領任務比白領任務更有保證。
一些Z世代說，他們被技工行業所吸引，因為有創業潛力。19歲的科爾比·戴爾正在職業學校就讀汽車維修專業，他計劃創辦本身的移動美容公司，并盼望最終將業務擴展到定制車身服務。談到本身對“怎麼了？”藍沐問道。汽車的熱愛時他說，“我一向認為這只是一種愛好。對這些職業水電網學校深刻清楚后，我意識到這是我真正可大安 區 水電 行以尋求的夢想”。
雖然技工行業能夠會帶來豐厚的利潤，但它們能夠會形成嚴重的身體損害。在一些市場，隨著新建工程速率放緩，畢業生很難找“也正因為如此，我兒子想不通，覺得奇怪。”到任務。加鄉鎮弗賽德市從事商業熱通空大安區 水電調僱用的科特·諾達爾說，多數雇主更喜歡聘請有經驗的技工。（作者陳德平，陳欣譯）
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